service animation (meurthe et moselle)

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Chargé (e) de Mission Pédagogique au sein de notre Service Loisirs Éducatifs de Proximité (LEP), afin de soutenir la fonction de coordination territoriale et les directions des accueils collectifs des mineurs du territoire (ACM). Votre Mission générale : Contribuer à la mission de coordination territoriale des ACM en soutenant les directions des ACM du territoire. Vos missions: Consolider l'organisation des accueils collectifs de mineurs : 6 sites d'animation périscolaire, ALSH vacances scolaires et mercredis - Garantir le cadre règlementaire pour les équipes des territoires dans les déclarations des Accueils Collectifs de Mineurs et pour la mise en œuvre des projets éducatifs locaux : - Soutenir, ou diriger occasionnellement les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire en fonction des besoins - Accompagnement pédagogique des différents accueils auprès des directions, - Communication et mobilisation des outils et du réseau de la fédération, - Impulsion[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Custines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Animateur d'Activités périscolaires H/F au sein de notre Service Loisirs Éducatifs de Proximité (LEP), afin de soutenir la fonction de coordination territoriale et les directions des accueils collectifs des mineurs du territoire (ACM). Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service loisirs éducatifs, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. Missions : Conformément à la « Charte de l'animateur.trice » partagée sur le département par les équipes, l'animateur.trice à la ligue de l'enseignement 54 : - Veille à donner un sens éducatif à ses activités et à ses interventions - Veille à travailler en équipe et avec la communauté éducative - Adopte une posture[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la communauté de communes Moselle et Madon (30000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy) recrute 1 Animateur(trice) adolescents été 2026 (H/F) Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action sociale, et afin de compléter une équipe d'animation et de prévention pluridisciplinaire, nous recherchons 1 animateur adolescents (H/F). Missions : - Encadrer le programme d'animation durant les vacances scolaires été 2026 : chantiers jeunes et activités contrepartie : sport, culture, sorties... - Assurer le transport des jeunes (minibus) - Evaluer les actions conduites. Profil : - Formation d'animateur professionnel (BPJEPS) ou BAFA/BAFD ou moniteur/éducateur ou éducateur spécialisé, - Expérience souhaitée en animation avec les adolescents, - Goût du travail en équipe, sens du service public, capacités d'initiatives, goût de l'animation - Capacités relationnelles et d'écoute, - Permis B obligatoire Spécificités du poste : Nombreux déplacements entre les communes du territoire Nature du contrat : Poste à temps plein, en CDD de deux mois. Le poste est ouvert au grade d'animateur (catégorie[...]

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Tourisme - Loisirs

Custines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Adjoint (e) Pédagogique en contrat à durée déterminée pour notre accueil de loisirs périscolaire (maternelles) et extrascolaire de Custines. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service des Loisirs Educatifs de Proximité, en lien avec la directrice des sites d'animation de CUSTINES, ses principales missions sont les suivantes : - Il/Elle accueille et anime, en toute sécurité (physique et affective), des enfants inscrits dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires (maternelles) et extrascolaires. - Il/Elle élabore et met en œuvre le projet pédagogique de son accueil de loisirs qu'il/elle partage avec le directeur des Services Périscolaires et ALSH. - Il/Elle décline avec son équipe des projets d'animation, en lien avec le projet éducatif de la Ligue de l'Enseignement et celui du territoire. - Il/Elle veille à la pertinence et la cohérence des actions proposées sur son accueil. - Il/Elle accueille les familles et il encourage la participation[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Bouxières-aux-Dames, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du service jeunesse 12 à 17 ans de la mairie de Bouxières-aux-Dames, nous recherchons une animatrice/et ou un animateur pour l'accueil de loisirs sans hébergement qui accueillera 20 jeunes. L'accueil se déroulera en deux temps : Dans un premier temp, un chantier jeune du 20 au 22 avril sera proposé pour restaurer des sites du patrimoine local de la commune en partenariat avec une association. En parallèle du chantier, des animations seront proposées aux jeunes. Enfin, nous proposons un séjour court au CLAM (Centre de Loisirs et d'Animations Multiples) d'Art-sur-Meurthe du 23 au 24 avril. L'objectif est d'organiser avec les jeunes, le programme de séjour d'été, discuté et décidé collectivement par le groupe. Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe de jeunes, elle/il mène des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, elle/il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle elle/il appartient. L'équipe d'animation sera composée[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Bouxières-aux-Dames, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du service jeunesse 12 à 17 ans de la mairie de Bouxières-aux-Dames, nous recherchons une animatrice/et ou un animateur pour un séjour de vacances puis un accueil de loisirs sans hébergement. Du 13 au 17/07: Accueillir et animer, en toute sécurité, 20 jeunes de 12 à 17 ans dans le cadre d'un séjour de vacances au centre les Jonquilles à Xonrupt-Longemer. Du 20 au 24 juillet : Accueillir et animer, en toute sécurité, 15 jeunes de 12 à 17 ans dans le cadre d'un Accueil de loisirs sans hébergement Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe de jeunes, elle/il mène des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, elle/il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle elle/il appartient. L'équipe d'animation sera composée d'un Directeur, un animateur et une animatrice. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Écoute les jeunes et « facilite » échanges et partages. Propose[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de ses missions auprès des familles et des enfants, le Centre Social Blanche Haye met en place diverses actions dans les domaines de l'éducation, de l'accompagnement social et éducatif, ainsi que de l'accès aux loisirs. * Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet jeunesse de la structure en direction d'un public pré-ados/ados (accueil jeunes, opérations ville-vie-vacances, chantiers jeunes, camps, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). * Prendre en compte les besoins et demandes des publics pré-ados et adolescents * Coordonner, encadrer, et accompagner une équipe d'animateurs sur les différents types d'accueil des jeunes. * Gérer les plannings des animateurs. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire du secteur. * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Réaliser les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse auprès des différents organismes. * Participer aux actions transversales du Centre Social * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales notamment sur la thématique jeunesse. Les[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'assistant(e)de service social est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation. Il (elle) facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il (elle) agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il (elle) favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Dans le cadre de ses missions, il (elle) : s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du service pénitentiaire d'insertion et de probation, participe, aux côtés de l'équipe de direction et d'encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques, participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental, participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi, initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La commune de Damelevières organise en régie l'accueil périscolaire des enfants (matin, midi, soirs et mercredis) ainsi que les accueils de loisirs sur l'ensemble des vacances scolaires. Au sein de l'équipe périscolaire, vous participez à l'accompagnement périscolaire des enfants sur les semaines scolaires. En complément, au sein de l'équipe des Accueils de loisirs enfants et ados, vous assurez l'animation de la moitié des accueils de loisirs des vacances scolaires pour le secteur enfants ou ados. Des séjours avec hébergement sont prévus. CQP animation, CPJEPS ou Bac ASSP, obtenu ou en cours Les horaires sont fractionnés dans la journée en période scolaire, Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires) et les congés posés sur les vacances scolaires. CDD 5 mois renouvelable en CDD 24 mois en vue d'une titularisation fonction publique territoriale Participation employeur à la mutuelle santé, mutuelle Prévoyance, adhésion au CNAS (service d'action sociale). Candidature : CV et lettre de motivation par mail ou par courrier en mairie.

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Actual Expert Luxe & beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Nancy, nous recherchons un profil afin d'offrir un moment inoubliable durant 6 jours entre mai et juin. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance[...]

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agence Actual expert Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfum (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe, au sein d'une enseigne située sur Frouard. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations pour la fête des mères a Frouard, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible dès le 18 mai 2026 jusqu'à fin mai (7 jours). Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés.[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy et des Chefs de service, vous serez amené(es) à prendre en charge les missions suivantes - Missions : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants Développer auprès de chaque jeune ses capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, etc.) Travailler avec le jeune sur son projet scolaire Elaborer et mettre en place des projets d'animation et de loisirs / Organiser et mettre en place des activités physiques et sportives Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de prise en charge des projets individuels Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment) Travailler en équipe / Travailler en horaires d'internat - Profil : DEES, DEETS ou DEME souhaité Formation sur les troubles de l'adolescence appréciées (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc.) / Formation sur les NTIC appréciée Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents indispensable Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi nous rejoindre ? - Pour agir concrètement sur le quotidien des habitants - Pour travailler dans une organisation porteuse de sens - Pour évoluer dans un environnement coopératif, humain et engagé - Pour contribuer à une action sociale innovante et utile Votre mission : Rattaché(e) à la Direction des politiques, votre mission résidera dans la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la CAF dans le cadre d'une dynamique partenariale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes - 75 700 allocataires). Ce que vous ferez concrètement : Diagnostic : Participer avec les partenaires à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux et de l''identification des réponses à apporter aux territoires. Promotion : - Présenter et promouvoir auprès de partenaires, les orientations politiques en lien avec les Conventions territoriales globales, Schéma départemental de services aux familles, schéma départemental animation de la vie sociale, schéma départemental jeunesse. - Représenter l'organisme au sein de diverses instances ou réunions partenariales (Direction départementale de la cohésion[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir le 1er août 2026 Le District Meurthe-et-Moselle de Football recherche un agent de développement - F / H - afin d'accroitre son image de marque auprès de ses bénévoles, ses clubs et de ses futurs et actuels partenaires mais également optimiser le fonctionnement des différents évènements mis en place en terme notamment de communication. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du Président et du Directeur du District. Missions principales - Rechercher et développer de nouvelles ressources financières et commerciales (nouveaux partenaires) - Proposition et mise en place d'actions pour accroitre la notoriété du district sur les réseaux sociaux, sur notre site web et lors d'évènements - Gestion de l'évènementiel (préparation et animation, gestion des partenaires, communication, logistique.) - Proposition et mise en place d'actions pour valoriser nos bénévoles et nos partenaires - Animation (réflexion et rédaction des contenus, création et envoi) et mise à jour des différents réseaux de communication Prérequis - Être titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en marketing / évènementiel / communication - Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée -[...]

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Herserange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD à temps plein et rattaché à la direction territoriale, vous assurez la gestion d'un PRAHDA et d'un DPAR totalisant 213 places. C'est assurer : -Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 5 intervenants sociaux dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes -Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations.) ; -L'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en lien avec l'équipe et la Direction -La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animations socio-éducatives. C'est contribuer : - Au soutien de l'équipe dans la coordination du travail et à son accompagnement dans la relation avec le public accueilli -A l'élaboration budgétaire du dispositif et d'en assurer le suivi -A la représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité du Directeur -L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie et rattaché à la direction territoriale, vous assurez la gestion d'un PRAHDA et d'un DPAR totalisant 213 places. C'est assurer : -Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 5 intervenants sociaux dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes -Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations.) ; -L'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en lien avec l'équipe et la Direction -La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animations socio-éducatives. C'est contribuer : - Au soutien de l'équipe dans la coordination du travail et à son accompagnement dans la relation avec le public accueilli -A l'élaboration budgétaire du dispositif et d'en assurer le suivi -A la représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité du Directeur -L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur (H/F) pouvant dispenser des formations parmi les thèmes suivants : - CACES® , R484, R485, R486, R489, R490 - SST - INCENDIE Vos missions: - Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires durant leur présence au centre - Signaler les absences de stagiaires au service administratif en début de session - Animer les stages conformément aux programmes détaillés, aux référentiels - Compléter les documents de formation (émargements, etc.) - Evaluer et tester les stagiaires - Participer au développement des supports d'animation et documents pédagogiques en lien avec le responsable pédagogique - Remettre l'ensemble des dossiers de formation au service administratif à l'issue des stages

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Laneuveville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous participez à l'encadrement quotidien des enfants sur tous les temps de la vie quotidienne : repas, change, sieste... CDD du 29/04 jusqu'au 30/06/2026. Missions (Activités et tâches) - Proposer des temps d'éveil ou des activités qui sont adaptées à l'éveil et au développement des enfants. - Accueillir les enfants et leurs familles, consigner et transmettre les informations. - Prodiguer des soins d'hygiène dans le respect de l'enfant. - Administrer des traitements médicaux sur ordonnances médicales ou sur PAI. Profil Savoir - Accompagner les enfants en respectant leurs besoins individuels dans tous les temps de la vie quotidienne - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Savoir être - Être patient, maîtrise de soi - Avoir des[...]

Serveur / Serveuse de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre brasserie FDJ/PMU. Vous préparerez un CAP/BP/ BTS Service en Salle ou Vente en alternance avec des périodes réparties entre notre établissement et le centre de formation. Missions principales : Préparation et service des boissons chaudes et froides Entretien et développement de la convivialité au sein de l'équipe et avec la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion des encaissements et du rangement de la salle Production de boissons selon des procédures établies Participation à l'inventaire et à la gestion des stocks Accueil, conseil et vente des produits Animation de l'espace de vente et développement de la performance commerciale (actions commerciales, création de vitrines, animations magasin, etc.) Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) Participation à l'ouverture d'un point de vente Profil recherché : Âge compris entre 16 et 29 ans révolus (des exceptions sont possibles sous certaines conditions) Dynamique, enthousiaste et attaché(e) à la qualité et à la satisfaction client Rémunération : Entre 27% et 100% du SMIC, ou du salaire[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PME familiale de 80 personnes, nous opérons dans les domaines des travaux publics, carrières, transports, béton, bois, mécanique et plus récemment panneaux photovoltaïques, pour le compte d'une clientèle de professionnels, collectivités et particuliers. De la conception à l'exécution, nous avons à cœur de fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Reconnus entreprise d'insertion pour une partie de notre activité et impliqués activement dans le développement de l'emploi local, notre raison d'être est de créer de l'emploi et des activités sur notre territoire tout en laissant une empreinte de qualité. Guidés par des valeurs fortes, nous mettons l'accent sur la qualité du travail, le développement continu et l'innovation, le respect des normes environnementales et des relations humaines, l'épanouissement individuel de chacun et chacune. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous créons un poste de RESPONSABLE COMMERCIAL-E. En lien direct avec la Direction, vous intervenez dans un rôle transverse au service de plusieurs activités (carrières, béton, bois, travaux publics, etc.). Vous contribuez activement au développement[...]

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez l'aventure d'une nouvelle brasserie conviviale et innovante en plein centre de Nancy ! Nous recherchons une personne dynamique pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Accueil et prise de commandes. - Service à table et suivi des clients. - Dressage et débarrassage des tables. - Encaissement. Pourquoi nous rejoindre : - Un projet neuf dans un lieu moderne et convivial. - Une équipe motivée au cœur de l'animation de Nancy. Votre profil : - Dynamisme, motivation et sens du contact client. - Vous aimez le rythme du service et le travail d'équipe.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Foug est une structure d'hébergement financée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Elle accueille 21 mineurs, âgés de 0 à 18 ans, en placement administratif ou judiciaire. Créée en décembre 2021, elle est composée de 4 groupes de vie de 5 à 6 enfants et accueille essentiellement des fratries. La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE. Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes au sein de la MECS : - Missions : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels Gérer les relations[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir en CDD de remplacement à compter du 21/05/2026 pour une durée initiale de 2 semaine (avec possibilité de prolongation). Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous participez à l'encadrement quotidien des enfants sur tous les temps de la vie quotidienne : repas, change, sieste,.. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Missions - Proposer des temps d'éveil ou des activités qui sont adaptées à l'éveil et au développement des enfants. - Accueillir les enfants et leurs familles, consigner et transmettre les informations. - Prodiguer des soins d'hygiène dans le respect de l'enfant. - Mise en œuvre du projet pédagogique. Profil Savoir - Accompagner[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Pôle Formation UIMM Lorraine est un acteur reconnu de la formation aux métiers de l'industrie. En lien étroit avec les besoins des industries du territoire, il forme chaque année apprentis, salariés et demandeurs d'emploi aux compétences techniques dans les domaines industriels. Dans le cadre du développement de ses activités, le Pôle Formation UIMM Lorraine recherche des formateurs / formatrices en statut indépendant. Votre mission En tant que prestataire de formation, vous intervenez sur des actions définies contractuellement et assurez : L'animation de formations La formation de publics variés : salariés d'entreprises industrielles, stagiaires de la formation professionnelle, apprentis. La mise en œuvre de pédagogies actives basées sur la pratique et les situations industrielles réelles L'adaptation des contenus aux référentiels de diplômes, certifications et aux besoins spécifiques des entreprises L'évaluation des acquis des apprenants et le suivi pédagogique en lien avec les équipes interne Profil recherché Statut de travailleur indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ou en capacité de le devenir Expérience professionnelle confirmée en robotique[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La commune de Damelevières organise en régie l'accueil périscolaire des enfants (matin, midi, soirs et mercredis) ainsi que les accueils de loisirs sur l'ensemble des vacances scolaires. Au sein de l'équipe périscolaire, vous participez à l'accompagnement périscolaire des enfants sur les semaines scolaires. CQP animation, CPJEPS ou Bac ASSP, obtenu ou en cours, BAFA possible. Les horaires sont fractionnés dans la journée en période scolaire, Possibilité d'heures supplémentaires en cas de besoin de remplacement. Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires) et les congés posés sur les vacances scolaires. CDD 3 mois jusque début juillet 2026 renouvelable en CDD de 10 mois pour l'année scolaire 2026-2027. Participation employeur à la mutuelle santé, mutuelle Prévoyance, adhésion au CNAS (service d'action sociale). Candidature : CV et lettre de motivation par mail ou par courrier en mairie.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. En tant qu'Alternant(e) au sein du service des Ressources Humaines, tu prépareras un BAC+5 en ressources humaines. Tu participes au quotidien des services Recrutement et Formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont les suivantes. Recrutement : - Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures - Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs - Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux - Participer[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Homécourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un/une Directeur Multi- accueil 26 places situé à Homécourt. Poste rattaché au pôle Petite Enfance et placé sous l'autorité hiérarchique de la Codirection et la responsabilité du Conseil d'Administration du Centre Social. Vos missions: - Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les valeurs du Centre Social et le Projet Social - Gestion administrative, animation et encadrement d'une équipe de 10 personnes - Gestion administrative de l'établissement (Gestion du logiciel HOPTIS, contrats des familles, Prestation de Service Unique) - Connaître les politiques sociales et Familiales et avoir une veille juridique - Apprécier l'état de l'enfant, réaliser des soins adaptés - Rôle de Référente Santé d'Accueil Inclusif - Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Mise en place et suivi des protocoles - Représenter le Centre Social dans les réunions partenariales - Accueillir et accompagner les enfants et les familles au quotidien - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif - Participation à la vie du lieu

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) en BTS MCO alternant. Les principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en magasin, en proposant des produits adaptés à leurs besoins. Participer à la mise en rayon, au réassort et au merchandising pour assurer une présentation attractive des produits. Contribuer aux opérations commerciales et à la promotion des offres en cours. Suivre les ventes, participer à l'atteinte des objectifs du magasin et soutenir l'équipe dans les tâches quotidiennes. Participer à l'encaissement et à la gestion des stocks. Aider à l'animation du magasin pour dynamiser l'expérience client. Profil Dynamique, motivé(e) et à l'aise dans le contact avec la clientèle. Sens du service, esprit d'équipe et rigueur dans l'organisation. Goût pour les challenges commerciaux et les objectifs de vente. Une première expérience en vente est un plus mais non obligatoire.

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur de premier rang dans le thermalisme et le bien-être, le Groupe VALVITAL (600 pers. CA 40 M€, 12 stations thermales en France) a su, depuis 30 ans, conjuguer une croissance forte animée par un esprit constant d'innovation, de service, de personnalisation de son offre avec un attachement solide à ses fondements d'origine, son éthique et sa relation humaine. L'exploitation basée à Nancy (54), recrute un Technicien Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F) en CDI aux conditions suivantes : Emploi Technicien Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Employeur Compagnie Thermale de Nancy Convention Collective Thermalisme Lieu d'emploi 41-45, rue du Sergent Blandan - 54000 Nancy Fonctions Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site, vos principales missions seront les suivantes : - Travailler en collaboration avec les équipes techniques et soins de l'établissement. - Préconiser, mettre en place, suivre et faire respecter les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement). - Assurer le suivi du système qualité et du schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et[...]

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour une plateforme logistique régionale. À propos de la mission En tant que Responsable Logistique, vous assurerez la coordination et l'optimisation des flux de marchandises tout en gérant efficacement une équipe dédiée. Vous serez le garant de l'application des procédures de sécurité et de qualité, tout en étant proactif dans l'amélioration continue des opérations logistiques. Rattaché au Directeur de la plateforme votre mission : - Délivrer les objectifs de sécurité, qualité, productivité du Centre Logistique par le management, l'animation et l'organisation de son activité afin de contribuer à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'entreprise. - Manager son activité. - Organiser et rendre compte de son activité dans le respect du budget défini. - Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du Centre Logistique. - Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du - Centre Logistique. Horaires : du lundi au vendredi en poste type 2x8 Amplitude : 5h à 22h30 Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR[...]

Community manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes la voix d'un grand réseau de transport au coeur de l'action. Vous savez garder votre sang-froid quand l'info s'accélère et que les notifications s'emballent ? Rejoignez-notre client pour relever des défis de communication en temps réel. Vos missions : 1 - Information voyageurs - Répondre aux questions des voyageurs sur les réseaux sociaux - Informer sur les circulations et perturbations du réseau - Gestion des situations de crise - Accompagner les voyageurs dans leurs déplacements - Garantir une information rapide et fiable 2 - Animation des communautés - Interagir avec les voyageurs et favoriser les échanges - Définition des calendriers éditoriaux, création de contenus - Participer à la diffusion de contenus éditoriaux - Valoriser les services et les destinations bretonnes 3 - Veille et modération - Surveiller les conversations et signaler les sujets sensibles - Identifier les attentes des voyageurs Organisation : Travail au sein de la Social Room Amplitude de service : Roulement matin 7h -14h / roulement après-midi 12h-20h du lundi au vendredi Planning tournant au sein de l'équipe Votre profil : - Vous êtes de formation Bac +2 à Bac + 5 - Une première[...]

Pilote de chantier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi : Ordonnancement, Pilotage, et Coordination / Pilote de chantier Localisation : Nancy Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) OPC / Pilote de chantier. Rattaché(e) au responsable de projet, vous interviendrez sur des opérations de construction (tertiaire, industrie.). Missions principales : Participation à la planification et à l'organisation des travaux Suivi de l'avancement des chantiers (délais, qualité, coordination) Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus Coordination des différents intervenants (entreprises, MOE, MOA) Identification des risques et proposition d'actions correctives Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence pro, école d'ingénieur.) Débutant accepté (stage ou alternance appréciés) Bon sens de l'organisation et de la communication Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, MS Project ou équivalent) Motivation, rigueur et esprit d'équipe Rémunération : Entre 28 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience Avantages possibles : primes, tickets restaurant, véhicule de service, formation interne Pourquoi[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Administrations - Institutions

Arnaville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intégré(e) au service communication, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité : - Rédaction de contenus : articles web, communiqués de presse, newsletters, supports institutionnels - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Intramuros) - Création de supports visuels (affiches, flyers, visuels RS) - Participation à la production de contenus photo/vidéo - Appui à l'organisation et à la communication d'événements - Mise à jour du site internet - Contribution à des projets de communication transversaux (mobilité, environnement, services à la population.)

Manager de proximité

Emploi Electricité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description : Le technique et le management, vous adorez ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Cartographie Lorraine en tant que Manager d'Equipe Production sur le site de Villers-Lès-Nancy. Votre équipe est composée d'une douzaine de cartographes. Elle est garante de la mise à jour cartographique de tous les chantiers Enedis (extension de réseau, déplacement d'ouvrages, création de postes HTA/BT, etc.). Elle doit s'assurer de la fiabilité et de la cohérence des bases de données, au service des enjeux que sont la sécurité et la performance de l'exploitation du réseau, l'exactitude des études, la juste immobilisation des ouvrages et la satisfaction des clients et territoires. Vos missions : - participer au pilotage et à la réalisation de l'activité de l'équipe en fonction des ressources disponibles, en garantissant la qualité et la maîtrise des délais des mises à jour cartographiques - participer au management du collectif (brief / débrief équipe, animation de groupe de travail métier et transverse, etc..), assurer la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales -[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la CARSAT du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Mission Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous ! Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD EST, entreprise de droit privé de plus de 850 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Vous travaillerez au sein du service de la maîtrise d'ouvrage du Système d'Information Ressources Humaines de la branche retraite. Cette mission nationale déléguée de la Direction des Systèmes d'Information de la CNAV est basée à la CARSAT Nord-Est. Nos systèmes gèrent plus de 19.000 agents sur l'ensemble des domaines RH. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Alternant(e) Analyste Fonctionnel(le) SIRH, pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales Réaliser des analyses fonctionnelles sur les[...]

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi : Ordonnancement, Pilotage, et Coordination / Pilote de chantier Localisation : HUNINGUE Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et de développer votre motivation dans la candidature Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) OPC / Pilote de chantier. Rattaché(e) au responsable de projet, vous interviendrez sur des opérations de construction (tertiaire, industrie.). Missions principales : Participation à la planification et à l'organisation des travaux Suivi de l'avancement des chantiers (délais, qualité, coordination) Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus Coordination des différents intervenants (entreprises, MOE, MOA) Identification des risques et proposition d'actions correctives Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence pro, école d'ingénieur.) Débutant accepté (stage ou alternance appréciés) Bon sens de l'organisation et de la communication Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, MS Project ou équivalent) Motivation, rigueur et esprit d'équipe Rémunération : Salaire débutant : entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel, selon[...]

ANIMATION PHILAPOSTEL WEEK-END JEAN LAMOUR

Conférence - Débat

Nancy 54000

Du 19/06/2021 au 20/06/2021

Auteur des grilles de la Place Stanislas à NANCY. Jean LAMOUR est décédé en 1771. Il fut serrurier et ferronnier lorrain au service du roi de Pologne, Stanislas LESZCZYNSKI, duc de Lorraine. Pour fêter le 250ème anniversaire de son décès, « PHILAPOSTEL LORRAINE - club philatélique » organise les 19 et 20 juin 2021, Place Stanislas, un bureau postal temporaire en collaboration avec « DESTINATION NANCY ». Un timbre personnalisé, une carte postale, un collector prestige et un cachet postal seront proposés aux visiteurs et collectionneurs pour faire le souvenir de leur choix.

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Animateur / Animatrice qualité services

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant / Assistante de service social

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Animateur / Animatrice petite enfance

Serveur / Serveuse de bar

Responsable Commercial / Commerciale

Serveur / Serveuse de restaurant

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Auxiliaire de puériculture

Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Chargé / Chargée de gestion logistique

Community manager

Pilote de chantier

Chargé / Chargée de communication digitale

Manager de proximité

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

ANIMATION PHILAPOSTEL WEEK-END JEAN LAMOUR

Ressources supplémentaires